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【介绍】分销佣金四大优势,组合配置满足不同激励机制

2021-09-23

分销是助力品牌提升销售的重要方式之一。品牌运用分销功能后,分销员主动分享和推荐品牌商品,提升商品曝光度、销量,增强会员与品牌的粘性。那么,是什么原因激励分销员积极主动的去分享品牌的商品呢?最主要的原因就是分销员能拿到佣金,多劳多得!

今天,就和大家一起看看EZR中分销佣金的四大优势吧~

一、支持六级佣金配置

我们的佣金总共有6种类型:统一佣金、商品佣金、E店群佣金、门店佣金、门店商品佣金、活动佣金。

我们考虑到品牌佣金的灵活度,提供多种类型让大家配置。大到可以给所有商品都按统一比例设置佣金,统一佣金;小到在指定时间给指定商品设置专门的佣金值/比例,活动佣金如果是多店版客户,您还可以针对每个E店群、门店、门店内指定商品设置佣金。

佣金类型场景举例:

那我们要如何配置不通类型的佣金呢?请查看【操作】如何配置商品佣金;【操作】如何配置活动佣金【操作】如何设置门店/E店群佣金;

二、发展佣金独立设置,支持三级

我们的分销是到二级的,一级分销员可以发展自己的亲朋好友成为二级分销员。那如何激励这些一级分销员积极发展其他人为二级分销员、实现分销裂变呢?基于这种场景,我们提供了发展佣金的配置。当这个二级分销员分享商品获得佣金的时候,他的发展人也可以得到一部分佣金(发展佣金),能够帮助品牌扩大分销业务、提升销售、拉新……

发展佣金场景举例:

那我们要如何配置发展佣金呢?请查看:【操作】如何配置门店/E店群发展佣金?

三、导购分销和微客分销计佣规则独立设置

品牌配置好佣金后,会员只要购买分销商品,分销员就会赚得佣金, 但是到底要计佣给哪个分销员?基于我们系统独有的服务关系、开卡关系、邀请关系等,品牌可以根据不同运营阶段的需求去选择适合的计佣方式~

看看当品牌有不同的需求场景时,他们应该在导购分销中应该采用哪种计佣方式吧~

四、灵活的佣金提现,组织管理高效可控

佣金不仅是品牌销售业绩的证明,也是分销员努力的成果。我们系统的佣金提现很灵活,可由分销员自提总部发放,方便品牌掌控分销业务和组织管理。

以上2种品牌的需求我们都是能实现的~相信不同的品牌所需要的提现要求各不相同,那到底EZR目前可支持几种应用情景呢?请查看:【展示】“分销佣金”提现应用情景举例

在佣金提现过程中,不同角色会面临不同的问题,他们在处理佣金问题时具体该如何操作呢?请查看:

【展示】导购&微客分销佣金提现步骤展示

【操作】财务人员如何对提现进行审核及转账

【操作】如何查询导购&微客佣金资产?